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姓 名: |
甘某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌: |
黨員 |
性 別: |
男 | 文化程度: |
大學本科 |
民 族: |
漢族 | 畢業(yè)日期: |
2006/6/30 |
身 高: |
178厘米 | 畢業(yè)院校: |
西南政法大學 |
體 重: |
85公斤 | 所學專業(yè): |
法律 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
廣西貴港市 |
出生日期: |
1984/1/15 | 目前所在地: |
廣西貴港 |
婚姻狀況: |
已婚 | 現(xiàn)工作職位: |
工程師 |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
兩個星期 |
工作地點: |
廣西貴港市 | 月薪要求: |
面議 |
意向職位: |
行政/后勤 行政/人事 | ||
其他要求: |
暫無 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)開發(fā) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
主管 | 所在部門: |
行政部 |
職位描述: |
公司開發(fā)欽州市歌舞團的危舊房改造項目。前期主要工作為協(xié)助公司總經(jīng)理作好項目前期的洽談合作開發(fā)、外聯(lián)公關、《項目建議書》草擬等工作;后期主要負責做好公司日常的行政人事工作(包括公司各項規(guī)章制度的制定、日常行政后勤管理、人事招聘和合同管理等工作。 |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)開發(fā) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
主任 | 所在部門: |
董事長辦公室 |
職位描述: |
2009年10月至2011年5月 在元海投資集團子公司——欽州中海房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作。主要工作任務:1、負責拓展房地產(chǎn)項目的合作資源,做好前期項目開發(fā)洽談開拓工作,便于開發(fā)項目的儲備,并起草《項目可行性告/項目建議書》;2、負責公司合同法律風險的管控,給公司提出建設性建議。 后因本人工作能力突出,提拔為董辦室主任一職。主要負責: 1、集團公司人力資源總體規(guī)劃,定崗定編; 2、集團公司員工招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考核、勞動合同簽訂和管理、內(nèi)部調(diào)動及離職等手續(xù)的辦理; 3、員工晉升、管理層內(nèi)部選拔實施管理; 4、員工績效考核實施管理; 5、公司員工培訓工作實施管理; 6、完善薪酬體系,對公司員工實施薪資定級管理; 7、公司員工薪資、福利的發(fā)放管理; 8、公司員工人事檔案托管和職稱申報,以及社會保險工作; 9、組織安排公司年度、月度總結(jié)和計劃的工作, 10、董辦室的會務安排組織工作; 11、辦理公司房開資質(zhì)、工商年檢、工商變更等手續(xù); 12、組織公司企業(yè)文化、理念的培訓與建設; 13、公司法律事務的審查、管理; 14、支部黨建工作以及商協(xié)會秘書處工作; |
所屬行業(yè): |
房地產(chǎn)開發(fā) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
經(jīng)理 | 所在部門: |
行政部(開發(fā)部) |
職位描述: |
2015年3月至今,在廣西錦洲建設投資有限公司任行政部經(jīng)理一職,兼任開發(fā)部工作。主要負責: 1、公司的日常行政后勤管理工作; 2、公司人員招聘、合同管理、薪酬福利、團隊建設等人資管理工作; 3、房地產(chǎn)項目規(guī)劃報建工作; 4、房地產(chǎn)項目房屋征拆對接工作; 5、房地產(chǎn)項目規(guī)劃驗收、消防驗收、竣工驗收和備案等工作; 6、房地產(chǎn)項目拓展開發(fā)、外聯(lián)事務協(xié)調(diào)溝通處理等工作。 |
工作認真細致、能吃苦、業(yè)務能力和責任心強、服從工作安排 |
專 業(yè): |
法律/本科 | 獲得證書: |
畢業(yè)證書 |
專 業(yè): |
工程管理/本科 | 獲得證書: |
畢業(yè)證書、二級建造師資格證書/B證、建筑結(jié)構(gòu)中級工程師證 |
人才類型: |
普通求職 | 相關經(jīng)驗: |
[17]年 |
外語語種: |
第二外語: |
||
外語水平: |
一般 | 二外水平: |
一般 |
普通話程度: |
標準 | 計算機能力: |
良好 |
其它特長: |
熟悉房地產(chǎn)開發(fā)規(guī)劃報建、項目物業(yè)招投標、工程項目管理、日常行政管理、熟悉房屋征拆、具有一定的外聯(lián)協(xié)調(diào)能力 |
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