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熱門關鍵詞:設計  服務  通訊  文職  管理  市場  房地產(chǎn)
姓    名:
黃某某
政治面貌:
性    別:
文化程度:
大專
民    族:
畢業(yè)日期:
身    高:
厘米
畢業(yè)院校:
廣西大學
體    重:
公斤
所學專業(yè):
管理學
身份證號:
888888888888888888
戶口所在地:
出生日期:
1987/7/11
目前所在地:
婚姻狀況:
現(xiàn)工作職位:
求職意向收起
求職類型:
全職
到職時間:
工作地點:
貴港市
月薪要求:
[3500]RMB
意向職位:
行政/人事人員  
其他要求:
工作經(jīng)驗收起
◆ 貴港市金色陽光幼兒園(2014-2018)
所屬行業(yè):
學期教育
公司性質(zhì):
民營企業(yè)
職位名稱:
教師
所在部門:
教育
職位描述:
1、嚴格遵守幼兒園各項規(guī)章制度和師德規(guī)范 貴港市金色陽光幼兒園 幼師 (包括觀察、分析、記錄幼兒發(fā)展情況),并認真執(zhí)行。 2、全面負責本班教育和保育工作,深刻領會《綱要》精神,結(jié)合本班實際,制定教育工作計劃 好所在班級教育、衛(wèi)生、保健及生活護理等工作。 3、對幼兒態(tài)度和藹可親,做到耐心、關心、細心、熱心,與本班教師、生活教師團結(jié)協(xié)作。 4、認真執(zhí)行幼兒作息制度,認真安排好幼兒一日生活內(nèi)容,做到動靜交替,手腦并用,確保幼兒身心健康成長。 5、主共召開每周班務會議,共同確定下周工作重點,與副班主任和生活教師共同搞好班內(nèi)工作。 6、堅持正面教育原則,尊重幼兒,積極啟發(fā)誘導,嚴禁體罰和變相體罰。 7、努力鉆研業(yè)務,積極參加教研活動及業(yè)務學習。積極創(chuàng)編教材,制作教具,不斷提高自身素質(zhì)水平。 8、做好交接班工作,家長特別要求、患兒藥品、物品具體登記交接。 9、密切家園聯(lián)系,做好家教宣傳,按時分發(fā)“家園聯(lián)系手冊”,常常與家長保持聯(lián)系,及時交換意見。 10、認真做好教研活動記錄和每周教育小結(jié)。
◆ 南寧中多投資咨詢有限公司(2020-2023)
所屬行業(yè):
項目咨詢
公司性質(zhì):
民營企業(yè)
職位名稱:
經(jīng)理
所在部門:
業(yè)務部
職位描述:
1、負責辦事處各項工作。 2、向各單位咨詢貴公司的工作及幫助各單位完成項目前期工作。 3、項目匯報最高領導,對接各部門完成項目給業(yè)主。 專業(yè)技能
◆ 貴港市紅旭幼兒園(2023-2025)
所屬行業(yè):
學期教育
公司性質(zhì):
民營企業(yè)
職位名稱:
副園長
所在部門:
中層
職位描述:
1、教育管理 ·協(xié)助園長制定和實施教育教學計劃,定期組織教師進行教學研討,分享經(jīng)驗。 ·監(jiān)督課程實施情況,評估教育效果,根據(jù)幼兒成長需求調(diào)整教學策略。 ·深入班級聽課,指導教師提升教學水平。 2、行政管理 ·制定和執(zhí)行園內(nèi)規(guī)章制度,協(xié)調(diào)日常運營,確保各項工作有序進行。 ·協(xié)助園長進行人事管理,包括教師招聘、培訓和考核。 ·參與財務管理,制定預算并合理分配經(jīng)費,審核財務報表。 3、師資建設 ·關注教師專業(yè)發(fā)展,組織培訓和學習活動,提升教師教育教學能力。 ·指導新教師適應工作環(huán)境,鼓勵教師參與專業(yè)活動。 ·營造積極的團隊氛圍,增強教師凝聚力。 4、家園溝通 5、安全保障
自我評價收起
性格樂觀開朗,積極向上,對待工作認真負責,擁有強大的責任心和執(zhí)行力,具有較強的學習能力,能夠快速掌握新知識和智能,敢于面對挑戰(zhàn),不斷超越自我
教育/培訓經(jīng)歷收起
特長收起
人才類型:
相關經(jīng)驗:
[]年
外語語種:
第二外語:
外語水平:
二外水平:
普通話程度:
計算機能力:
其它特長:
辦公軟件、PPT、視頻剪輯
聯(lián)系方式收起
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