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姓 名: |
梁某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌: |
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性 別: |
女 | 文化程度: |
大專 |
民 族: |
畢業(yè)日期: |
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身 高: |
厘米 | 畢業(yè)院校: |
南寧學(xué)院 |
體 重: |
公斤 | 所學(xué)專業(yè): |
食品檢測 |
身份證號: |
888888888888888888 | 戶口所在地: |
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出生日期: |
1996/9/29 | 目前所在地: |
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婚姻狀況: |
現(xiàn)工作職位: |
求職類型: |
全職 | 到職時間: |
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工作地點: |
貴港 | 月薪要求: |
[3500]RMB |
意向職位: |
行政/人事 | ||
其他要求: |
所屬行業(yè): |
其它服務(wù)業(yè) | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
人事行政專員 | 所在部門: |
人事行政部 |
職位描述: |
(離職原因:公司解散) 1.負責(zé)客戶的接待及相關(guān)事物的解答。 2.負責(zé)管理公司備用金,整理直屬領(lǐng)導(dǎo)的費用報銷工作以及公司大額支出的付款申請。 3.負責(zé)公司辦公用品的采購與管理,負責(zé)公司的日常衛(wèi)生工作。 4.負責(zé)企業(yè)營業(yè)執(zhí)照地址變更及銀行對公賬戶開戶等工作。 5.每月社保及公積金繳存核定。 6.負責(zé)與總公司各部門對接(含財務(wù),人事,行政,培訓(xùn),客服,市場部)。 7. 協(xié)助開展一百多人的公司開業(yè)活動。 |
所屬行業(yè): |
商業(yè)貿(mào)易 | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
人力行政專員 | 所在部門: |
人力行政部 |
職位描述: |
(離職原因:調(diào)崗) 行政工作 1.信息管理:辦公室網(wǎng)絡(luò)的維護,公文管理,公司微信公眾號管理(每月發(fā)布微信公眾號案例,年度案例的總結(jié)),檔案管理。 2.運營管理:辦公室衛(wèi)生管理,組織會議并整理會議記錄,行政費用管理。 3.事務(wù)管理:后勤福利(生日會,入職周年禮物,年會,節(jié)日福利,組織團建活動);辦公設(shè)備的維護;辦公用品的采購與管理;行政接待;宿舍管理。 人事工作 1.協(xié)助主管完成公司各項規(guī)章制度的擬訂和修改完善的工作。 2.招聘:負責(zé)候選人的預(yù)約,接待,初次面試,二次面試等工作的安排。 3.培訓(xùn):負責(zé)新員工入職培訓(xùn)。 4.薪酬管理:設(shè)計崗位職責(zé)與薪酬結(jié)構(gòu)。 5.人事管理:入離職、轉(zhuǎn)正、升職手續(xù)辦理,勞動合同的簽訂,社保增減員,考勤表的制作。 |
所屬行業(yè): |
高速公路綠化保潔 | 公司性質(zhì): |
民營企業(yè) |
職位名稱: |
貴梧高速項目 | 所在部門: |
貴梧高速項目 |
職位描述: |
2024.5-2024.9 廣東龍光奇嶺城市服務(wù)有限公司 文員 (離職原因:項目合同到期)1.負責(zé)管理項目人員的資料,制作每月排班表,考勤表等人事工作。2.負責(zé)項目上的物品采購,跟進車輛,園林工具維修,項目報銷工作。3.負責(zé)整理制作項目的材料,如每天向業(yè)主匯報工作進度,編寫項目日志,做計量,跟進項目款。4.負責(zé)與公司總部相關(guān)部門,業(yè)主單位,上級領(lǐng)導(dǎo),項目工人溝通工作和處理項目突發(fā)情況。 |
、4年的行政人事管理經(jīng)驗。2、公司微信公眾號管理經(jīng)驗2年。3、良好的溝通能力,跨部門給市場部,客服部培訓(xùn)公司業(yè)務(wù)的操作流程。4、進行過一百多人的公司周年慶活動的策劃以及相關(guān)的物品采購,協(xié)助過250人的開業(yè)活動的準備工作(含物品采購,活動場地的候選等工作)。 |
人才類型: |
相關(guān)經(jīng)驗: |
[]年 | |
外語語種: |
第二外語: |
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外語水平: |
二外水平: |
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普通話程度: |
計算機能力: |
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其它特長: |
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