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姓 名： |
梁某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
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性 別： |
女 | 文化程度： |
大學本科 |
民 族： |
畢業(yè)日期： |
2013/1/27 | |
身 高： |
厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣州大學繼續(xù)教育學院 |
體 重： |
公斤 | 所學專業(yè)： |
人事勞動管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
1984/11/1 | 目前所在地： |
廣西貴港 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
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工作地點： |
月薪要求： |
[]RMB | |
意向職位： |
行政／人事 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
服裝輔料 | 公司性質： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
生產跟單 | 所在部門： |
生產部 |
職位描述： |
1、根據(jù)客戶訂單安排下單給供應商生產； 與供應商溝通生產要求和貨期； 跟進訂單生產進度； 收貨驗貨及安排發(fā)貨； 每月同供應商對明細賬及安排貨款； 根據(jù)公司需求開發(fā)新供應商；建立供應商數(shù)據(jù)庫； 2、從2010年起協(xié)助經理處理行政人事工作(考勤；辦公用品的采購和簽發(fā)；每個月申報社保繳費及社保的增減員、領取醫(yī)�？�；發(fā)布招聘信息和篩選簡歷及面試初試等) | ||
所屬行業(yè)： |
建筑工程 | 公司性質： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
行政人事專員 | 所在部門： |
行政人事部 |
職位描述： |
1、負責招聘工作；發(fā)布招聘信息、篩選應聘簡歷、預約、面試、面試評估等。 2、負責人事檔案的建立和管理工作，以及新員工試用期跟蹤，人員晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責社會保障福利等方面的管理工作，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽，解答員工對勞動合同及員工福利的疑問。 4、負責新員工的入職培訓(包括制度、辦公設備，商務禮儀的培訓)；根據(jù)公司培訓要求，完成公司內部訓相關事宜。 5、負責辦理社保相關事宜(月增減員、生育險待遇辦理》和相關證件如勞動保障證、社保證年審工作以及勞動用工的備案。 6、起草完善公司相關規(guī)章制度。 7、每月完成行政類費用申請、采購及各項行政費用的報銷。 8、員工活動(每周活動)的策劃與執(zhí)行。 9、辦公室日常辦公環(huán)境的監(jiān)督、維護及辦公設備的管理。 10、辦公用品進行采購、記錄、發(fā)放、管理及流程優(yōu)化、費用合理化。 11、上傳下達日常事務及完成上級領導交辦的其他工作。 | ||
所屬行業(yè)： |
房地產 | 公司性質： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
行政人事專員 | 所在部門： |
行政人事部 |
職位描述： |
在該公司主要負責廣州番禺片區(qū)的行政人事工作： 1、員工關系：登記簡歷信息、調動單、離職單信息，跟進報簽流程進度，每月根據(jù)入離調整理片區(qū)人員架構及更新花名冊；新員工勞動合同簽訂和老員工合同續(xù)簽等工作。 2、招聘：根據(jù)片區(qū)各項目部門需求發(fā)布招聘信息，各招聘渠道篩選簡歷，預約面試等。 3、培訓：填報下月培訓計劃表和當月培訓實施情況表，組織片區(qū)新員工培訓。 4、社保：每月根據(jù)新員工花名冊在地稅系統(tǒng)上完成社保增減員操作，生育保險津貼申報，社�？I取等。 | ||
所屬行業(yè)： |
學前教育 | 公司性質： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
幼師 | 所在部門： |
教學部 |
職位描述： |
1.負責班級課程的組織與教學日常工作； 2.制定日常周計劃，并實施本班保教日常工作計劃； 3.做好家長日常工作，和家長融洽溝通實現(xiàn)家園共育； | ||
| 一直以來對負責的工作會付出全部的精力和熱情，工作認真負責； 注重與同事之間的溝通，具有團隊合作精神； 適應能力好，能在較短時間內適應新工作； 承壓能力好，對工作的壓力有很強的承受力。 |
人才類型： |
普通求職 | 相關經驗： |
[]年 |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標準 | 計算機能力： |
良好 |
其它特長： |
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