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姓 名： |
黃某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
群眾 |
性 別： |
男 | 文化程度： |
大學(xué)本科 |
民 族： |
漢族 | 畢業(yè)日期： |
2012/7/1 |
身 高： |
176厘米 | 畢業(yè)院校： |
四川大學(xué) |
體 重： |
75公斤 | 所學(xué)專業(yè)： |
人事勞動管理 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
1976/7/2 | 目前所在地： |
廣西貴港 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
經(jīng)濟(jì)師 |
求職類型： |
全職、兼職均可 | 到職時間： |
一個星期 |
工作地點(diǎn)： |
廣西 | 月薪要求： |
[]RMB |
意向職位： |
房地產(chǎn) 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 物業(yè)經(jīng)理/主管 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn)投資 | 公司性質(zhì)： |
股份制 |
職位名稱： |
副經(jīng)理 | 所在部門： |
總經(jīng)辦 |
職位描述： |
工作內(nèi)容： 1、主持公司日常工作，搭建和完善公司組織結(jié)構(gòu)與管理制度，撰寫公文，審文定稿；根據(jù)各項(xiàng)工作計(jì)劃節(jié)點(diǎn)，督促各部門進(jìn)度； 2、全面統(tǒng)籌安排項(xiàng)目前期證照辦理、招投標(biāo)、建設(shè)施工、項(xiàng)目銷售、招商運(yùn)營、后勤保障、籌建酒店、物業(yè)公司等工作，并完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)； 3、與當(dāng)?shù)卣畢f(xié)商投資協(xié)議、優(yōu)惠政策等前期投資事務(wù)，跟進(jìn)配合土地拆遷工作； 4、熟練掌握人力資源管理六大模塊，負(fù)責(zé)組織公司會議以及文化建設(shè)； 5、根據(jù)公司運(yùn)行及實(shí)施的需要，建立協(xié)調(diào)項(xiàng)目當(dāng)?shù)卣毮懿块T、設(shè)計(jì)單位、施工單位、監(jiān)理、材料供應(yīng)商等保持良好溝通； 6、識別化解潛在風(fēng)險，及時有效處理緊急突發(fā)事件； 項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)： 根據(jù)公司銷售目標(biāo)，做了多次推廣、宣傳前期蓄客量不到10%，經(jīng)過與設(shè)計(jì)公司、客戶、同行問卷調(diào)查、討論會分析發(fā)現(xiàn)商業(yè)廣場項(xiàng)目在市場上均不被看好，我們的定位出了很大問題。根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r分析新城區(qū)市場缺乏，因此重新定位為干凈、整潔、通風(fēng)的農(nóng)貿(mào)市場更接地氣、一個攤位投資的總價也比較小。調(diào)整方案后蓄客量提升到150%，開盤銷售完成率達(dá)到90%。 | ||
所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn)投資 | 公司性質(zhì)： |
股份制 |
職位名稱： |
辦公室主任/行政人事 | 所在部門： |
總經(jīng)辦 |
職位描述： |
一、行政事務(wù)： 1、負(fù)責(zé)日常行政及文宣工作； 2、組織編制及修訂規(guī)章制度，起草和歸檔文件； 3、依據(jù)目標(biāo)、計(jì)劃為導(dǎo)向督促各部門落實(shí)工作，及時準(zhǔn)確上請下達(dá)； 4、完成辦理項(xiàng)目土地規(guī)劃、建設(shè)規(guī)劃、消防設(shè)計(jì)、預(yù)售證等資質(zhì)證件； 5、組織、協(xié)調(diào)公司與招標(biāo)、設(shè)計(jì)、施工、監(jiān)理、材料供應(yīng)商等單位各層級的會議； 二、人力資源： 1、完成人事檔案、績效考核、薪酬管理、員工關(guān)系協(xié)調(diào)等工作； 2、完成組建銷售團(tuán)隊(duì)、物業(yè)員工的招聘、培訓(xùn)等事項(xiàng)。 三、公共關(guān)系維護(hù) 1、建立、維護(hù)與建設(shè)局、土地局、消防支隊(duì)、發(fā)改委等良好溝通渠道； 2、組織公司日常商務(wù)安排； 3、參與策劃、執(zhí)行項(xiàng)目開盤、酒店開業(yè)、銷售節(jié)點(diǎn)活動等重大活動的組織安排、現(xiàn)場協(xié)調(diào)；并能及時處置突發(fā)事件及后期安置工作； 四、后勤服務(wù)： 1、保障日常辦公區(qū)秩序、衛(wèi)生及物資管理； 2、管理員工食堂、宿舍； | ||
所屬行業(yè)： |
工程建筑 | 公司性質(zhì)： |
國有企業(yè) |
職位名稱： |
辦公室主任/行政人事 | 所在部門： |
行政人事部 |
職位描述： |
工作職責(zé)： 1、按照公司年度工作目標(biāo)組織制定本部門工作計(jì)劃、部門預(yù)算，批準(zhǔn)后組織實(shí)施，并督促各部門工作進(jìn)度情況； 2、組織制訂、修訂完善行政、人事管理制度、績效考核，并監(jiān)督檢查其落實(shí)情況； 3、負(fù)責(zé)制訂公司年度人員招聘計(jì)劃，拓展、維護(hù)招聘渠道； 4、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)匦姓鞴懿块T、業(yè)務(wù)單位等相關(guān)部門的關(guān)系維護(hù)； 5、負(fù)責(zé)組織簽訂員工勞動合同及員工勞動關(guān)系糾紛的處理，協(xié)調(diào)員工各類人事相關(guān)手續(xù)的辦理； 6、負(fù)責(zé)組織公司活動執(zhí)行； 7、負(fù)責(zé)公文寫作、物品、檔案管理； 8、辦公室環(huán)境、后勤食堂、車輛管理。 工作業(yè)績： 1、根據(jù)公司下達(dá)招聘任務(wù)，在半個月配齊兩個工地的項(xiàng)目經(jīng)理（一級建造師）、高工（高級工程師）、建筑五大員，按時按質(zhì)完成兩組工作人員到位，確保項(xiàng)目按時開工； 2、完成公司建章立制工作以及編制、實(shí)施適合本公司的績效考核方案。 | ||
所屬行業(yè)： |
物業(yè)管理 | 公司性質(zhì)： |
股份制 |
職位名稱： |
物業(yè)經(jīng)理 | 所在部門： |
物業(yè)項(xiàng)目部 |
職位描述： |
均豪公司國家一級物業(yè)資質(zhì)，服務(wù)新疆廣匯集團(tuán)（500強(qiáng)企業(yè)）廣匯東湖城小區(qū)45萬平方米。 工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)北京總部下達(dá)的戰(zhàn)略、經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)廣西貴港分公司、項(xiàng)目的整體工作指標(biāo)分解推進(jìn)工作，保證拓展指標(biāo)、收費(fèi)指標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)順利達(dá)成； 2、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的工作部署，編制年度項(xiàng)目預(yù)算、完善制度、計(jì)劃、培訓(xùn)，按照PDCA循環(huán)法執(zhí)行計(jì)劃、落實(shí)品質(zhì)、服務(wù)工作； 3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按照公司標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)售樓部服務(wù)工作，樓盤前期介入、交房入伙以及后期管理事宜； 4、負(fù)責(zé)處理重大投訴事項(xiàng)、突發(fā)事項(xiàng)、安全生產(chǎn)，通過不斷的復(fù)盤預(yù)防、排除、提升工作質(zhì)量，確保不發(fā)生安全事故； 5、負(fù)責(zé)與甲方（關(guān)鍵客戶）、業(yè)委會、政府部門、維保單位建立維護(hù)良好關(guān)系； 6、參與項(xiàng)目招投標(biāo)，嚴(yán)格按照流程報、編、評、辯、接落實(shí)工作； 工作成績： 1、代表公司對南寧、柳州、貴港等地物業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行投標(biāo)工作； 2、2010年均豪廣西貴港分公司榮獲“2009年度全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀住宅小區(qū)”工作； 3、2011年底個人榮獲公司頒發(fā)“2011年度優(yōu)秀管理者”榮譽(yù)證書； | ||
| ∎ 九年以上房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)，從前期開發(fā)、工程建設(shè)、項(xiàng)目銷售、招商運(yùn)營、籌建酒店、物業(yè)公司等全面的業(yè)務(wù)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，具備相當(dāng)行業(yè)、知識、經(jīng)驗(yàn)及戰(zhàn)略認(rèn)知儲備，對地產(chǎn)公司能全盤操作及管理。 ∎ 十年以上行政、人力管理工作經(jīng)歷，具備人力資源管理專業(yè)理論知識，熟悉相關(guān)法律法規(guī)，搭建過企業(yè)的行政人力管理制度。熟悉行政管理、人力資源管理、公共關(guān)系維護(hù)、后勤管理各板塊工作內(nèi)容，能從行政人力管理層面支撐企業(yè)安全運(yùn)行、平穩(wěn)發(fā)展、降本增效、戰(zhàn)略支持。 ∎ 具備較強(qiáng)的商務(wù)溝通能力，抗壓及自驅(qū)力。 |
專 業(yè)： |
中級經(jīng)濟(jì)師 | 獲得證書： |
中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源） |
專 業(yè)： |
計(jì)算機(jī)應(yīng)用 | 獲得證書： |
全國計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書 |
專 業(yè)： |
人力資源管理 | 獲得證書： |
人力資源管理 |
專 業(yè)： |
物業(yè)管理 | 獲得證書： |
全國物業(yè)經(jīng)理證書 |
人才類型： |
普通求職 | 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[22]年 |
外語語種： |
第二外語： |
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外語水平： |
二外水平： |
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普通話程度： |
標(biāo)準(zhǔn) | 計(jì)算機(jī)能力： |
優(yōu)秀 |
其它特長： |
持有中級經(jīng)濟(jì)師（人力資源管理）、小車C證，熟練使用電腦OFFICE辦公軟件。專長于人力資源和行政管理、企業(yè)運(yùn)營。 | ||
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