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姓 名： |
何某某 | 政治面貌： |
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性 別： |
女 | 文化程度： |
大學(xué)本科 |
民 族： |
畢業(yè)日期： |
2019/6/30 | |
身 高： |
厘米 | 畢業(yè)院校： |
北部灣大學(xué) |
體 重： |
公斤 | 所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
食品類(lèi),飯館/酒店/餐飲管理 |
身份證號(hào)： |
888888888888888888 | 戶(hù)口所在地： |
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出生日期： |
1997/1/10 | 目前所在地： |
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婚姻狀況： |
現(xiàn)工作職位： |
求職類(lèi)型： |
全職 | 到職時(shí)間： |
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工作地點(diǎn)： |
貴港 | 月薪要求： |
[6000]RMB |
意向職位： |
文職類(lèi),辦公室工作人員 | ||
其他要求： |
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所屬行業(yè)： |
旅游業(yè) | 公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè) |
職位名稱(chēng)： |
人事文員 | 所在部門(mén)： |
人力資源部 |
職位描述： |
1.負(fù)責(zé)建立、完善、保管各項(xiàng)人事文件檔案和電腦數(shù)據(jù)庫(kù)的更新工作(含通訊錄、宿舍花名冊(cè)等)。 2.負(fù)責(zé)申領(lǐng)、人事部的文具、書(shū)籍、儀器、設(shè)備等管理工作。 3.員工入職，離職，保險(xiǎn)，體檢等手續(xù)辦理。 4.員工月度考勤審核，工資績(jī)效核對(duì)。 | ||
所屬行業(yè)： |
酒店 | 公司性質(zhì)： |
國(guó)有企業(yè) |
職位名稱(chēng)： |
銷(xiāo)售助理 | 所在部門(mén)： |
銷(xiāo)售部 |
職位描述： |
1、部門(mén)文件的收發(fā)、建檔工作。 2、根據(jù)部門(mén)的業(yè)務(wù)需要，草擬稿件、打印、編號(hào)并發(fā)送至店內(nèi)外有關(guān)部門(mén)、單位或客戶(hù) 3、做好本部門(mén)各銷(xiāo)售市場(chǎng)的檔案管理工作。 4、做好部門(mén)的例會(huì)記錄、電話(huà)留言記錄，并及時(shí)通知當(dāng)事人員。 5、編制部門(mén)員工的每月考勤。 6、帶領(lǐng)客人參觀(guān)酒店場(chǎng)地，達(dá)成協(xié)議，做好銷(xiāo)售協(xié)調(diào)工作。 7、與各個(gè)部門(mén)溝通協(xié)調(diào)安排客人活動(dòng)開(kāi)展事宜。 | ||
所屬行業(yè)： |
物聯(lián)網(wǎng) | 公司性質(zhì)： |
民營(yíng)企業(yè) |
職位名稱(chēng)： |
人事專(zhuān)員 | 所在部門(mén)： |
人事行政部 |
職位描述： |
1.完成公司的人事制度與招聘計(jì)劃， 2.員工社保住房公積金、社會(huì)保障福利 3.組織并協(xié)助各部門(mén)進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作； 4.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作； 5.執(zhí)行員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職等相關(guān)政策及流程。 | ||
人才類(lèi)型： |
相關(guān)經(jīng)驗(yàn)： |
[]年 | |
外語(yǔ)語(yǔ)種： |
第二外語(yǔ)： |
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外語(yǔ)水平： |
二外水平： |
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普通話(huà)程度： |
計(jì)算機(jī)能力： |
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其它特長(zhǎng)： |
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