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姓 名： |
盧某某 (保險行業(yè)勿擾) | 政治面貌： |
團員 |
性 別： |
女 | 文化程度： |
中專 |
民 族： |
壯族 | 畢業(yè)日期： |
1998/7/1 |
身 高： |
160厘米 | 畢業(yè)院校： |
廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術學院 |
體 重： |
45公斤 | 所學專業(yè)： |
農(nóng)學 |
身份證號： |
888888888888888888 | 戶口所在地： |
廣西貴港 |
出生日期： |
1980/10/4 | 目前所在地： |
廣西貴港 |
婚姻狀況： |
已婚 | 現(xiàn)工作職位： |
中級 |
求職類型： |
全職 | 到職時間： |
兩個星期 |
工作地點： |
廣西南寧 | 月薪要求： |
面議 |
意向職位： |
行政經(jīng)理/主管/辦公室主任 行政／人事經(jīng)理 采購管理 | ||
其他要求： |
有五險 | ||
所屬行業(yè)： |
制造業(yè) | 公司性質： |
外商獨資 |
職位名稱： |
采購經(jīng)理 | 所在部門： |
管理部 |
職位描述： |
本人從事的工廠為臺資企業(yè)，負責全廠所有原材料、物料、包裝材料、辦公用品、機器設備等采購。并兼職報關助理與人事。工作簡單的描述如下： 1、負責搜集掌握公司所有物料的市場供應信息，根據(jù)生產(chǎn)需要制定采購計劃 2、尋找開發(fā)供應商，打樣確認，報價比價、進行談判，降低物料采購成本， 進行供應商評估，建立（合格供應商）的資料。 3、與供應商簽訂訂購合同； 4、負責采購訂單制作、確認、安排發(fā)貨及跟蹤到貨日期， 5、負責建立物資采購供應渠道，參與供應商及配套廠商的篩選建立與考核 管理； 6、負責處理進料異常，并及時協(xié)調產(chǎn)、供之間的平衡； 7、保證按質、按時、按量、成套齊備地供應產(chǎn)線所需的各種物資； 8、負責公司生產(chǎn)和非生產(chǎn)性采購，保證生產(chǎn)物料及時到位，督促檢查協(xié)助采購助理的各項工作并要求供應商按訂單的交期交貨； 9、填寫有關采購表格，提交采購分析和總結報告； 10、積極完成上級臨時安排的工作事。 | ||
所屬行業(yè)： |
房地產(chǎn) | 公司性質： |
民營企業(yè) |
職位名稱： |
行政人事經(jīng)理 | 所在部門： |
行政人事 |
職位描述： |
1、制定組織結構圖和人員編制及崗位職責描述，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。 2、負責員工薪資方案的制定、修訂和實施；核算薪資福利，報總經(jīng)理審批。 3、根據(jù)公司需要，擬定各崗位人才配備標準并負責人事招聘，負責解析公司的福利保險制度，組織辦理入職手續(xù)及解聘手續(xù)，聯(lián)絡退保、理賠事務； 4、組織公司人事培訓工作，包括員工進修培訓管理工作，擬定公司員工培訓發(fā)展計劃，培訓資料的建檔（過去和現(xiàn)在的培訓資料的整理）；執(zhí)行公司的培訓計劃，安排好公司員工的學習培訓； 5、根據(jù)各部門人員需求將招聘信息在網(wǎng)上發(fā)布，篩選應聘人員簡歷，對新進員工要對其進行公司介紹、企業(yè)文化和規(guī)章制度的解讀、住宿食堂指引等； 6、公司人事檔案的建立、保存、整理、分類； 7、每月基層員工的工作分析表和考核評分表的收集及提交； 8、公司節(jié)假日放假通知的發(fā)布； 9、員工生日禮物的選購及員工周年感謝語的編寫與發(fā)送； 10、勞動合同的簽訂； 11、公司團建活動的組織和落實； 12、完成領導交代的其他臨時性任務。 | ||
| 本人性格開朗，為人誠實，工作認真仔細，團結同事，有較強的組織管理能力，2005-2015年從東莞回廣西發(fā)展，榮獲老板親自寫的《推薦信》，2015至今 在貴港市向南居房地產(chǎn)開發(fā)有限公司工作，任職行政人事經(jīng)理，主要職責是處理公司日常人事行政事務，制定年度人力資源計劃，組織公司團建活動、員工培訓、績效考核、員工關系處理，起草公司文件、總結，撰寫公司領導大小活動講話稿，負責公司對外接待任務，管理公司后勤事務、車輛調度和人力資源工作，負責企業(yè)內刊的編輯工作，熟悉辦公室各種工作流程，能熟練使用各種辦公軟件，OA辦公系統(tǒng)等。 本人從事房地產(chǎn)行政工作已經(jīng)有7年，對房地產(chǎn)公司的日常工作運轉有較豐富的經(jīng)驗，熟悉辦公室各種工作流程。入職七年，連續(xù)三年榮獲“優(yōu)秀員工”稱號。 如果能有幸加入貴司，一定不會讓領導失望，希望能給予一個機會，謝謝！ |
專 業(yè)： |
二級人力資源管理師 | 獲得證書： |
二級人力資源管理師 |
專 業(yè)： |
采購師 | 獲得證書： |
初級采購師 |
人才類型： |
普通求職 | 相關經(jīng)驗： |
[10]年 |
外語語種： |
英語 | 第二外語： |
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外語水平： |
一般 | 二外水平： |
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普通話程度： |
計算機能力： |
優(yōu)秀 | |
其它特長： |
親和力強，嚴謹隨和，踏實穩(wěn)重，有多年的辦公室行政人事經(jīng)理工作經(jīng)驗，統(tǒng)籌能力強，行動力強，抗壓能力強，良好的溝通協(xié)調能力，思路敏捷，善于應對復雜和多變的運營環(huán)境，擁有大局觀。 |
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