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熱門關鍵詞：設計  服務  通訊  文職  管理  市場  房地產
姓    名：
 溫某某
政治面貌：
 群眾
性    別：
 女
文化程度：
 大學本科
民    族：
 漢族
畢業(yè)日期：
 2010/7/30
身    高：
 162厘米
畢業(yè)院校：
 中央廣播電視大學貴港分院
體    重：
 53公斤
所學專業(yè)：
 法學其他
身份證號：
 888888888888888888
戶口所在地：
 廣西貴港市
出生日期：
 1987/12/2
目前所在地：
 廣西貴港市
婚姻狀況：
 已婚
現(xiàn)工作職位：
 中級
求職意向收起
求職類型：
 全職
到職時間：
 一個星期
工作地點：
 廣西貴港
月薪要求：
 面議
意向職位：
 行政／人事 行政／人事 行政管理
其他要求：
 其他要求：可接受出差或外派，上班時間在8:00-18:00的范圍內。
工作經驗收起
◆ 南寧肯德基有限公司貴港餐廳（2005.07-2010.09）
所屬行業(yè)：
 餐飲業(yè)
公司性質：
 股份制
職位名稱：
 企劃組長
所在部門：
 市場部
職位描述：
 前期從事餐飲5年，主要負責提供活動方案提升公司盈利 1、單店行銷活動策劃及執(zhí)行，設計/手繪POP海報；對外關系維系，客訴的處理； 2、企劃部管理、資料數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計，在策劃，活動主持及美工方面有一定的經驗。
◆ 廣西港橋水泥有限公司（2013/01——2014/06）
所屬行業(yè)：
 建材
公司性質：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 HR主管兼代理辦公室主任
所在部門：
 人力行政部
職位描述：
 1、負責人事日常管理包括入、轉、調、離手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂及員工檔案管理； 2、負責考勤審核、薪資核發(fā)，社保繳納、公積金、意外險、工傷/生育金/退休申報辦理； 3、社保繳納、公積金、意外險、工傷/生育金/退休申報辦理； 4、協(xié)助推進人事制度管理工作，落實制度:各類通知、公文、簽呈內容擬定； 5、負責協(xié)助上級企業(yè)內部文化建議，組織、策劃、參加公司舉辦的會議、團建和活動； 6、ISO體系認證，國家環(huán)保技術補助資金申報； 7、負責后勤管理：包括水電/宿舍/飯?zhí)霉芾�；維修/生產車間、廠區(qū)及行政大樓之間溝通交接等； 8、公司所有證件的辦理、各政府部門的文件資料往來，公共關系的維護，應酬接待工作。
◆ 南寧夢之島集團豐潤家貴港店（2015/01——2017.01）
所屬行業(yè)：
 零售業(yè)
公司性質：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 綜合部副經理
所在部門：
 綜合管理部
職位描述：
 1、負責人事日常管理包括入、轉、調、離手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂及員工檔案管理； 2、統(tǒng)籌2家新店開業(yè)后勤保障、物資采購工作，協(xié)助開展新員工入職培訓、拓展活動； 3、負責考勤審核、薪資核發(fā)，開展年度調薪市調收集工作； 4、社保繳納、公積金、意外險、工傷/生育金/退休申報辦理，證照辦理、變更； 5、負責協(xié)助上級企業(yè)內部文化建議，組織、策劃、參加公司舉辦的會議、團建和活動； 6、負責管理后勤部門的統(tǒng)籌協(xié)調，主管人事、行政，分管收貨、總臺、收銀、工程、設備、信息 部門，做好各部門工作安排及協(xié)調，更好的為營運部門提供支援與配合； 7、負責企業(yè)資產配置，辦公設備、庫房的管理，包括清點、購買、維護、登記等； 8、股東及管理權責更替，資產盤點，人員安置談判，處理勸退勞資糾紛。
◆ 廣西步步高商業(yè)有限責任公司（2018/10——2021/06）
所屬行業(yè)：
 零售業(yè)
公司性質：
 股份制
職位名稱：
 貴港區(qū)域中心人資主管
所在部門：
 人資共享中心
職位描述：
 1、負責人事日常管理包括入、轉、調、離及員工檔案管理、面談工作開展； 2、協(xié)助2家新店開業(yè)工作，協(xié)助開展新員工入職培訓、各部門培訓安排工作，跟進及更新； 3、負責管理后勤6個部門的統(tǒng)籌協(xié)調，做好各部門工作安排及協(xié)調，為營運部門提供支援與配合。 4、由門店晉升區(qū)域中心后，主要負責貴港區(qū)域10家門店的編制管控，統(tǒng)籌與協(xié)助各店完成招聘任 務，督導開展培訓工作；分管貴港市區(qū)門店人資事務； 5、制定門店人力規(guī)劃，開展年度預算、成本管控方案； 6、處理勞資糾紛和員工投訴，建立和維護積極的員工關系 7、公共關系的維護，突發(fā)事件應急處置，客訴事件跟蹤處理。
◆ 桂林牛丫牛餐飲連鎖有限公司（2021/06-2022/03）
所屬行業(yè)：
 餐飲
公司性質：
 民營企業(yè)
職位名稱：
 人力資源經理
所在部門：
 人力資源部
職位描述：
  1、負責人力系統(tǒng)體系框架搭建；公司的整體企業(yè)文化梳理與建設；股權分配方案梳理； 2、編制崗位職責說明書，權責分明，構建清晰的逐級管理理念； 3、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項勞動人事制度； 4、制訂公司績效考核方案，組織實施績效考核，并不斷完善績效管理體系； 5、制定公司薪酬改革、福利以及相關的激勵制度； 6、根據(jù)公司發(fā)展的需要，制訂并執(zhí)行人員招聘計劃，建立和完善公司的招聘流程； 7、負責公司培訓體系的搭建，制訂并實施公司年度培訓計劃，督導開展培訓工作； 8、向公司決策層提供人力資源、組織機構等方面的建議，提高公司綜合管理水平，制定年度預算/ 成本管控方案，控制人力資源成本； 9、指導員工職業(yè)生涯規(guī)劃，處理勞資糾紛和員工投訴，建立和維護積極的員工關系； 10、組織和推動公司企業(yè)文化建設工作，積極組織各項團建、競賽、年會活動，加強企業(yè)凝聚力。
自我評價收起
本人熱愛生活努力工作，有較好的執(zhí)行能力，主動學習能力強；抗壓能力良好，真心欲尋求實力雄厚的公司得以長久穩(wěn)定的發(fā)展，我必定全力以赴與公司共同成長。
教育/培訓經歷收起
◆ 廣西廣播電視大學貴港分校（2008.9——2010.07）
專   業(yè)：
 法學
獲得證書：
 大專
◆ 東海駕校（2016.9-2017.1）
專   業(yè)：
 小車駕駛證
獲得證書：
 C1駕駛證
◆ 貴港市港北區(qū)人才市場辦（2018.10-2019.03）
專   業(yè)：
 人力資源管理師
獲得證書：
 三級
◆ 廣西民族大學（2022.08-2025.03）
專   業(yè)：
 企業(yè)人力資源管理
獲得證書：
 本科
特長收起
人才類型：
 普通求職
相關經驗：
 [16]年
外語語種：
第二外語：
外語水平：
二外水平：
普通話程度：
 標準
計算機能力：
 良好
其它特長：
  專業(yè)技能：5年餐飲企劃營銷，在策劃，活動組織及美工方面有一定的經驗。
近10年人力資源工作經驗（2年制造業(yè)，6年零售業(yè)，1年餐飲行業(yè)），熟悉人力資源管理各模塊實操，能夠指導、安排、監(jiān)督各個職能模塊工作的落實；不低于6年人力資源管理經驗。
辦公技能：熟練使用相關辦公軟件，尤其Excel、Word、PPT等辦公軟件
聯(lián)系方式收起
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